As desigualdades sociais no Brasil representam um desafio histórico, enraizado na distribuição desigual de terras, poder e renda desde o período colonial. Apesar de avanços institucionais, as assimetrias persistem como obstáculos ao desenvolvimento nacional.
Um estudo recente aponta progressos, mas também a manutenção de iniquidades. Este artigo analisa como essas desigualdades afetam o mundo do trabalho, com foco no emprego, salários, informalidade e oportunidades, e discute o papel do Estado e das políticas públicas na mitigação dessas disparidades.
As desigualdades no Brasil estão ligadas a processos históricos de exclusão social e econômica. O legado da escravidão e a urbanização tardia criaram um padrão de concentração de renda e acesso desigual a direitos.
O estudo de 2025 revela que, embora o rendimento médio tenha aumentado entre 2023 e 2024, a renda do 1% mais rico ainda é significativamente superior à dos 50% mais pobres.
Essas disparidades são agravadas por um sistema tributário que penaliza os mais pobres e beneficia os mais ricos. Políticas de transferência de renda e valorização do salário mínimo atenuaram a pobreza, mas não alteraram a estrutura de concentração de riqueza.
O mercado de trabalho reflete essas desigualdades. A taxa de desocupação diminuiu em 2024, com melhorias para mulheres e população negra. Contudo, as diferenças persistem: mulheres recebem, em média, menos do que homens, e mulheres negras recebem ainda menos em comparação com homens não negros.
Essas disparidades estão ligadas à segmentação ocupacional, à informalidade e às dificuldades de acesso à qualificação e ascensão profissional. Apesar do aumento do rendimento médio e do emprego formal, a qualidade do trabalho e a proteção social ainda precisam ser fortalecidas. A informalidade e o subemprego continuam sendo fatores de vulnerabilidade social e econômica.
As desigualdades de gênero e raça estruturam o mercado de trabalho brasileiro. Mulheres negras permanecem nas posições mais precárias e com menores salários. A exclusão educacional e a violência institucional intensificam essa situação.
Persistem disparidades regionais, com o Nordeste e o Norte apresentando as piores taxas de emprego, menores rendimentos e maior informalidade. As desigualdades regionais também refletem desequilíbrios na infraestrutura, no investimento público e nas políticas de desenvolvimento regional.
Políticas públicas com foco na redistribuição de renda, valorização do trabalho e justiça tributária são cruciais para reduzir as desigualdades. O fortalecimento do Estado é essencial para enfrentar os desafios tecnológicos, ambientais, demográficos e geopolíticos.
A reforma tributária, o investimento em educação e formação profissional, a expansão das políticas de emprego e a regulação das plataformas digitais de trabalho são instrumentos importantes. A experiência recente do Brasil indica que há um caminho possível para o crescimento inclusivo, dependendo do planejamento de longo prazo, da estabilidade institucional e do diálogo social permanente.
O combate às desigualdades está ligado à sustentabilidade do crescimento econômico. Políticas de emprego e redução da pobreza contribuíram para retirar o Brasil do mapa da fome, mas é fundamental consolidar esses avanços. A convergência entre as dimensões econômica, social e ambiental é o caminho para o desenvolvimento sustentável.
Fonte: agenciasindical.com.br
