QUEM SOMOS
O movimento que deu origem ao SINSPUTPAN começou no final dos anos 1990 e início dos anos 2000, quando professores de Tutóia, influenciados por debates acadêmicos e pela organização sindical em municípios vizinhos, passaram a discutir a necessidade de união da categoria. As primeiras reuniões ocorreram entre 2000 e 2001, resultando na criação da AETEPA, Associação de Professores do Povoado Porto de Areia, em 29 de janeiro de 2002. Contudo, rapidamente se percebeu que uma associação não teria força suficiente para representar toda a classe em nível municipal, o que levou ao processo de fundação de um sindicato.
Em 7 de junho de 2002, foi fundado o SINTET – Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Tutóia, com assembleia de fundação no Sindicato dos Arrumadores. Sua primeira diretoria foi presidida por João Alves Pequeno, que liderou o grupo em meio a um cenário de forte pressão política, retaliações e demissões de professores engajados. Em janeiro de 2003, o sindicato ampliou sua abrangência e passou a se chamar SINPROSPUT, agregando professores e servidores de diferentes áreas da administração pública. A entidade iniciou ações firmes de reivindicação, denúncias ao Ministério Público, promoveu ações judiciais em benefícios das categoriais, negociações salariais, consolidando-se como ator fundamental na defesa dos servidores.
A partir de 2008, iniciou-se o processo de ampliação territorial do sindicato, incorporando servidores de Santana do Maranhão e Paulino Neves. Em 2010, a sigla passou a ser designada como SINSPUTSAMPAN, transformando-o em sindicato intermunicipal. Na década seguinte, a entidade fortaleceu sua representatividade ao filiar-se à CUT e à FETRAM e ao conquistar, após longa batalha judicial, seu Registro Sindical, deferida em 08 de agosto de 2019, marco que garantiu plena legitimidade institucional, no mandato do então presidente Elivaldo Ramos. Destaca-se ainda a ampliação de serviços, conquistas salariais, compra de sede própria em Tutóia e enfrentamento de períodos de crise com atrasos salariais, greves e cortes de repasses.
Durante as gestões seguintes, conquistou-se a sede própria em Paulino Neves, no mandato de Sara Soares. Já no mandato de Merval Filho inaugurou-se um amplo auditório de reuniões e aquisição de sede de lazer e oferta de serviços médicos.
Com o desmembramento de Santana do Maranhão em 2022, o sindicato adotou a sigla SINSPUTPAN – Sindicato Intermunicipal dos Servidores Públicos Municipais de Tutóia e Paulino Neves. Hoje, representa diversas categorias do serviço público. O SINSPUTPAN consolidou-se como instituição essencial para a defesa de direitos, negociação com gestores públicos e organização da classe trabalhadora, mantendo como missão central a luta por condições dignas de trabalho, valorização profissional e respeito às garantias legais dos servidores municipais.
Os presidentes do sindicato e seus respectivos mandatos, desde a fundação até os dias atuais foram: João Alves Pequeno, que presidiu de 10 de junho de 2002 a 2004; Cleijan Brandão, que assumiu brevemente em 2004, conduzindo a eleição seguinte; Francisco das Chagas Viana (Quincas), presidente de final de 2004 a 2008; Francivaldo Pinto da Silva, que liderou de 2008 a 2012; a Junta Provisória formada por Elivaldo Ramos, Jesus Rocha, Nazaré Sousa, Celiane Tajra e Neusa Vieira (Índia), que administrou de maio a setembro de 2012; Elivaldo Ramos Lima, presidente de 20 de outubro de 2012 a abril de 2020 (dois mandatos); Sara Soares, cujo mandato foi de maio de 2020 a dezembro de 2022; e Merval Filho, então vice presidente, que assumiu em janeiro de 2023; foi reeleito e permanece como presidente até o período mais recente.
SINSPUTPAN – Sindicato Intermunicipal dos Servidores Públicos Municipais de Tutóia e Paulino Neves,
CNPJ: 05.107.072/0001-56
Visão
SINSPUTPAN – Sindicato Intermunicipal dos Servidores Públicos Municipais de Tutóia e Paulino Neves no Estado do Maranhão, pretende Ser um Sindicato referência pela seriedade e relevante atuação junto aos servidores públicos municipais de sua base territorial e sociedade.
Missão
Representar de forma ética, democrática e solidária os interesses dos servidores municipais de Tutóia e Paulino Neves. Defender os direitos e deveres do funcionalismo, bem como a melhoria das condições de trabalho, alcançando o respeito e valorização de cada trabalhador. Orientar, auxiliar, qualificar e oferecer serviços que facilitem a vida do servidor. Ser um importante ator social, preservando sempre em sua essência a responsabilidade de lutar por um país mais justo.
Valores
Ética: Honramos o compromisso da confiabilidade, profissionalismo e honestidade em nossos relacionamentos interpessoais;
Transparência: Agimos de forma a garantir que todos conheçam, exatamente, as ações e resultados do sindicato, somada a extrema lisura e responsabilidade nas transações financeiras da instituição;
Integração: Compartilhamos os resultados com a categoria, buscando sempre avançar. O problema de um servidor é problema do sindicato!
Respeito e Compromisso com o Servidor: Agimos para que a luta sindical seja efetiva na defesa do trabalhador, além de buscarmos agregar mais benefícios e facilidades ao alcance de toda a base de representação.